Formation

C’est lorsqu'une personne en situation de handicap est formatrice ou dans un centre de formation.

A la une

A partir du 10/06/2022

Formation continue à l'intention des travailleurs sociaux : "Favoriser la participation de la personne à son propre parcours"

3 sessions de formation entre sept 2021 et juin 2022 (Lille-Arras-Amiens) / 2 x 2 jours consécutifs à 2 mois d'intervalle / un entretien individuel avec chacun des stagiiares pendant le temps d'intervision pour mieux identifier leur réalité de terrain au regard de la participation et leurs attentes / Groupe d'analyse de pratiques avec des représentants des personnes accompagnées le jour 3 Présentation en binôme de la pair-aidance par Sabrina et Vincent du GEM les chtis bonheurs de Ronchin  / durée 1h30 pendant le jour 4 Sabrina sappuie sur son expérience de coordinatrice animatrice salariée du GEM (formation initiale de CESF) Vincent s'appuie sur son expérience de la maladie psychique, de président du GEM et celle d'intervenant dans les équipes de travaillaurs sociaux autour de la pair-aidance Différents sujets abordés et échangés avec les professionnels en formation en échos à leur propre pratique de terrain: Valeur ajoutée de la pair-aidance  pour la personne accompagnéemais aussi pour les équipes des travailleurs sociaux Articulation travailleur social /pair-aidant dans le GEM : quelle complémentarité ? quelles difficultés ? quel changement de posture et de regard nécessaire pour travailler ensemble ? Comment les professionnels en formation peuvent-ils impulser une réflexion, voire un changement de pratique, autour de la paire-aidance dans leur service ? Leviers à actionner et pièges à éviter
Lille
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Aucune limitation dans le temps

Formation "relationnel et communication : relation à soi, relation à l'autre et gestion des émotions"

Il s'agit d'une formation proposée par une personne Vivant avec un TSA TDAH, à l'attention de tous.  Elle vise tout public, milieu privé et professionnel, entreprise, association, CRA, MDPH, MDA, secteur médico-social. Cette formation comporte 3 grands axes : la relation à soi, la relation à l'autre et la gestion des émotions. La relation à soi : - observer mon état d'être et conscientiser précisément les mouvements internes - apprendre à célébrer/ancrer/renforcer les états agréables - apprendre à soulager les états désagréables et mettre en place des actions concrètes de changement La relation à l'autre :  - une fois que l'on a mis de la clarté sur notre état interne, que l'on a ancré le positif et désamorcé le négatif, nous avons l'espace nécessaire pour aller à la rencontre de l'Autre pour :  - éprouver de l'empathie (je découvre ce qui est vivant chez l'autre, ce qui est important pour lui et je mesure à quel point c'est important) - accueillir l'autre pour ce qu'il est à l'instant T, neutraliser les jugements - résoudre les conflits pour vivre une relation saine - cocréer un projet de vie, de relation ou professionnel - développer l'assertivité (s'affirmer sans imposer, relation gagnant/gagnant) Bonus : module "déjouer les pièges de la manipulation et des relations toxiques" - savoir écouter - se faire comprendre - développer l'intimité - cocréer un contrat de confiance pour une relation saine et constructive Possibilité de mettre en place des séances individuelles ou en groupe : accompagnement individuel, médiation, jeux de rôles.
AMIENS
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du 16/09/2022 au 31/12/2022

DESHMA: Développer la Sensibilisation au Handicap par les Autoreprésentants

DESHMA est une formation. On apprend à devenir formateur/intervenant en duo pour parler du handicap. On apprend à travailler ensemble pour construire, préparer et donner un cours et à évaluer les étudiants et étudiantes qui vont suivre le cours. Des personnes en situation de handicap qui ont réalisé la formation les années précédentes viennent apporter leur expertise et aider les nouveaux duos. A la fin de la formation, les membres des duos donnent un cours de trois heures et reçoivent un certificat d'aptitudes à l'intervention pédagogique en duo concernant les expériences du handicap.
Lille
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A partir du 01/04/2014

HANDICAP ET INCLUSION

L'action consiste à faire connaitre le handicap dans toutes ses formes et/ou typologies, présenter l'évolution des politiques publiques ainsi que les organismes Associatifs et/ou Institutionnels d'accompagnement dans le territoire du Sambre Avesnois. Notre domaine de prédilection est l'Accessibilité Universelle et la lutte contre les discriminations.
MAUBEUGE
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